Aperçu
Caractéristiques Formation
- Réf IFFP
- Lectures 0
- Quiz 0
- Participants 20
- Certificat Oui
- Évaluations Oui
Détails
Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (TP MEM)
Titre délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Labellisé France Compétences
Titre inscrit au RNCP (niveau 5, équivalent Bac +2, n° 41853) Code NSF 312m : Commerce, vente. Pour plus d'informations, cliquer ici.
Arrêté de création : Arrêté du 4 décembre 2025 (JO du 30/12/2025)
Date d'enregistrement : 04/12/2025
Date d'échéance de l'enregistrement : 02/03/2031
À l'issue de la formation, l'apprenant obtient :
• Le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand, délivré par le Ministère du Travail
• Le diplôme d'établissement « Manager d'Établissement Marchand – IFFP », attestant des compétences managériales et commerciales acquises
Modalités pédagogiques : Pédagogie active basée sur des situations professionnelles réelles, études de cas, mises en situation et jeux de rôle, travaux pratiques, projets commerciaux et dossiers professionnels, accompagnement individualisé par un référent pédagogique, suivi en entreprise en lien avec les compétences du référentiel
Techniques : Cours dispensé en présentiel ou en distanciel, salle de cours favorisant l'échange et le travail en équipe (10 à 30 personnes), connexion internet, mise à disposition d'outils de gestion, tableaux de bord, indicateurs de performance et logiciels bureautiques, supports pédagogiques et documentation professionnelle
Évaluations en cours de formation : études de cas, mises en situation professionnelles, travaux écrits et oraux tout au long du parcours
Évaluations en entreprise : suivi individualisé, entretiens tripartites (CFA / entreprise / apprenant), livret d'apprentissage
Épreuves finales : Mise en situation professionnelle sous forme d'étude de cas, entretien technique et entretien final devant un jury de professionnels habilité par le Ministère du Travail
Validation des blocs : Le titre peut être obtenu en totalité ou par bloc de compétences (CCP). En cas de réussite partielle, le candidat conserve le bénéfice des CCP obtenus.
Flexibilité et modalités : Rythme alterné école/entreprise, sessions mensuelles, formation possible à l'école ou à distance
Financement et garanties : Formation 100 % financée par l'OPCO en apprentissage, validation possible par blocs de compétences (CCP)
Qualité et certifications : Établissement labellisé France Compétences, certifié Qualiopi (label qualité national d'État), Datadock 2019
Pédagogie : Pédagogie active basée sur des situations professionnelles réelles, accompagnement individualisé, lien constant entre enseignements au CFA et missions en entreprise
Public visé : Jeunes souhaitant accéder à des fonctions de management commercial, salariés en évolution ou en reconversion professionnelle, apprentis visant des responsabilités opérationnelles, personnes souhaitant évoluer vers des postes de management en commerce
Prérequis académiques et professionnels : Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) OU justifier d'une expérience professionnelle significative validée lors de l'entretien de positionnement
Prérequis techniques : Maîtrise des outils numériques de base, capacités d'organisation, d'analyse et de communication
Modalités d'admission : Candidature directement auprès du CFA IFFP, étude du dossier et entretien de positionnement, validation du projet professionnel. Entrée en formation conditionnée à la signature d'un contrat d'alternance. Délai d'accès moyen : 2 à 6 semaines selon la période et la complétude du dossier. Sessions mensuelles tout au long de l'année.
Accessibilité handicap : Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place (adaptation des supports, aménagement des évaluations, organisation spécifique en entreprise). Référent handicap : Mme BOUDIF — contact@iffp.pro — 01 80 88 44 55
Durée totale : 12 mois (modulable selon positionnement)
Modalités d'alternance : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Rythme hebdomadaire : 1 jour en CFA / 4 jours en entreprise, ajustable selon les périodes de forte activité
Démarrage : Sessions mensuelles tout au long de l'année
Lieu : CFA IFFP — 6 Boulevard de Pesaro, 92000 Nanterre
Formation en alternance (contrat d'apprentissage) La formation est financée par les opérateurs de compétences (OPCO) dans le cadre du contrat d'apprentissage. Aucun frais de scolarité n'est à la charge de l'apprenant.
Formation en alternance (contrat de professionnalisation) La formation est prise en charge partiellement ou totalement selon les dispositions prévues par l'OPCO de l'entreprise d'accueil et les accords de branche en vigueur.
Formation en initial (sans entreprise) Coût de la formation : 4 195 €.
Des aménagements de parcours et de financement peuvent être envisagés en fonction du profil, de la situation professionnelle et des besoins spécifiques du candidat. Toute demande de personnalisation fait l'objet d'un rendez-vous individuel avec l'équipe pédagogique et administrative du CFA.
Programme par blocs de compétences
La certification TP MEM est structurée autour de 3 blocs de compétences (CCP). Chaque bloc peut faire l'objet d'une validation indépendante ou dans le cadre du titre complet.| Blocs de compétences (CCP) — RNCP 41853 | Contenu |
|---|---|
| CCP 1 — Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand | Recruter et intégrer un collaborateur, planifier et coordonner l'activité de l'équipe, accompagner la performance individuelle, animer l'équipe, conduire et animer un projet de l'établissement marchand |
| CCP 2 — Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand | Gérer l'approvisionnement, organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et services, participer à l'amélioration de l'expérience client, appliquer les mesures de prévention des risques |
| CCP 3 — Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre | Analyser la performance commerciale (KPI, satisfaction client, écarts), analyser la rentabilité (indicateurs économiques, marges, coûts), proposer des actions correctives et assurer le suivi du plan d'actions |
| Modules transverses : bureautique professionnelle, outils CRM / ERP / IA générative appliquée au commerce, anglais professionnel, droit commercial et droit du travail, RSE et développement durable, préparation du Dossier Professionnel | |
Rythme : 1 jour CFA / 4 jours entreprise sur 12 mois
Métiers visés : À l'issue de la formation, le titulaire du TP MEM peut exercer les fonctions suivantes :
• Manager d'établissement marchand
• Adjoint(e) de responsable de point de vente
• Responsable de rayon
• Responsable de magasin
• Chef de secteur / chef de rayon
• Responsable e-commerce
Poursuites d'études possibles :
• Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6)
• Bachelor Responsable Commercial et Marketing Digital
• Licence professionnelle Commerce, Distribution ou Management des unités commerciales
Formation en cours d'ouverture. Les indicateurs de performance seront mesurés et publiés à l'issue de la première session de formation, conformément aux exigences de la certification Qualiopi. Ces indicateurs sont calculés sur la base des données collectées auprès des apprenants et des entreprises partenaires, selon les modalités définies par le CFA IFFP.
Indicateurs — année 2026
| Indicateur | Taux |
|---|---|
| Taux de réussite à la certification | NC |
| Taux de satisfaction des apprenants | NC |
| Taux de satisfaction des entreprises d'accueil | NC |
| Taux d'insertion professionnelle / poursuite de parcours | NC |
Référent handicap : Mme BOUDIF
Téléphone : 01 80 88 44 55
Email : contact@iffp.pro
Pour toute situation de handicap, le CFA étudie les besoins spécifiques et peut mettre en place des aménagements : adaptation des supports de cours, aménagement des évaluations, organisation spécifique en entreprise.
CFA IFFP
6 Boulevard de Pesaro, 92000 Nanterre
Téléphone : 01 80 88 44 55
Email : admission@iffp.school
