Aperçu
Objectifs :
Assurer les missions opérationelles de la gestion des ressources humaines
Maîtriser le rôle, les attributions et les moyens du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Exercer ses missions en matière de prévention des risques professionnels
S’approprier les méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Optimiser les ressources et les moyens en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (Bloc 2 BTS gestion de la PME )
Caractéristiques Formation
- Réf IFFP 2101193
- Lectures 0
- Quiz 0
- Durée 35 heures
- Participants 10389
- Certificat Oui
- Évaluations Self
Détails
IDENTIFIER LES ENJEUX ET LES ACTEURS DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Anticiper les impacts de la santé et sécurité au travail
Connaître les responsabilités de l’employeur en matière de prévention
Solliciter les acteurs internes et externes à l’entreprise
Travaux pratiques : quiz sur la transformation des instances représentatives du personnel et les acteurs de la SSCT
MAITRISER LE ROLE ET LE FONCTIONNEMENT DU CSE EN MATIERE DE SSCT
Cerner le rôle et les attributions du CSE en matière de prévention des risques professionnels
Connaître les modalités d’information et de consultation du CSE en matière de SSCT
Organiser les réunions du CSE portant sur la SSCT
Appliquer les modalités d’utilisation des heures de délégation, déplacement, circulation et affichage
Recourir à la formation et la protection des représentants du personnel. Délit d’entrave
Faire appel à un expert habilité
Appliquer le règlement intérieur du CSE relatif à la mission SSCT
Travaux pratiques : élaboration d’un ordre du jour
CONSTITUER LA COMMISSION SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Comprendre les modalités de fonctionnement, les missions des délégués et les moyens de la Commission
Mettre en place les interactions entre le CSE et le CSST
Identifier les facteurs clés de réussite de la Commission
Travaux pratiques
Échanges entre les participants sur leur vision de la Commission
REPERER LES RISQUES PROFESSIONNELS AU SEIN DE SON ETABLISSEMENT
Distinguer dangers, dommages et risques professionnels
Évaluer les risques, les identifier et les hiérarchiser
Comprendre le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER)
Proposer des mesures de prévention
Travaux pratiques : analyse d’une situation de travail sur la base d’une vidéo puis d’une situation de travail réelle des participants
Quiz : distinguer faits et opinions
COMPRENDRE ET AGIR SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Comprendre les mécanismes du stress au travail et ses conséquences sur la santé
Recenser les facteurs de RPS
Distinguer les niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
S’assurer de l’application de la réglementation en matière de prévention des RPS
Repérer les Risques Psychosociaux
Agir en cas de situation de harcèlement
Mettre en place une enquête conjointe en cas de violences internes ou de signalement d’une situation de harcèlement
Travaux pratiques
Quiz : repérer les causes, les effets et les mesures de prévention des RPS à partir d’une vidéo
ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
Définition de l’accident de travail et celui de trajet
Comprendre les modalités de reconnaissance de la maladie professionnelle ou à caractère professionnel
Connaître le rôle de l’employeur et des élus en cas d’accident du travail, de maladie professionnelle
Travaux pratiques : analyser les indices de sinistralité dans le temps et par rapport à son secteur d’activité d’une entreprise
PROMOUVOIR LA PREVENTION DES RISQUES ET L’AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Réaliser des inspections et des enquêtes
Analyser les postes de travail en tenant compte du travail réel
Examiner les documents de prévention
Appliquer la méthode et utiliser les outils pour conduire une enquête à la suite d’un accident du travail
Identifier et proposer des mesures de prévention à la direction
Intervenir en cas de danger grave et imminent
Travaux pratiques : analyser les causes d’un accident du travail avec la méthode de l’arbre des causes et recenser les mesures de prévention
ANALYSER LES INFORMATIONS ET LES DOCUMENTS DE LA SSCT
Analyser les indicateurs de sinistralité de son entreprise
Examiner un document unique d’évaluation des risques professionnels
Comprendre le rapport annuel faisant le bilan de la santé, de la sécurité et des conditions de travail
S’appuyer sur le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
Exploiter le rapport annuel d’activité du Médecin du travail
Travaux pratiques : analyser un document unique, un rapport annuel et un programme annuel de prévention des risques professionnels
ÉLABORER LA PLAN D’ACTION DU CSE
Déterminer les axes de travail et les priorités
Construire la feuille de route du CSE en matière de SSCT
Recenser les facteurs clés de réussite
Travaux pratiques : construction de son plan d’action